Onderwijs

KVA Consult ontwikkelt samen met haar strategische partners een aantal HRM en HRD instrumenten voor een schoolbegeleidingsdienst.

Vraagstelling van de klant: Ontwikkelen een aantal HRM en HRD instrumenten, voor ca. 10.000 docenten in het basis en speciaalonderwijs, om Integraal Personeelsbeleid (IPB) binnen scholen efficient te implementeren.  

De kandidaat maakt via internet een persoonlijk competentieprofiel. Dit persoonlijk profiel wordt vergeleken met een functie competentieprofiel. Op basis van de uitkomsten kunnen analyses worden gemaakt met betrekking tot:

1. De Persoonlijke ontwikkeling
2. De persoonlijke ontwikkeling in relatie tot de functie en/of rol
3. Verzuimbegeleiding
4. (Dis)functioneren
5. Instroom, doorstroom en uitstroom
6. Meest geschikte functie en/of rol m.b.t het getoonde gedrag en persoonlijke waarden

De ontwikkelde instrumenten hebben hun waarden reeds in de praktijk bewezen. Voor een algemene demo klik hier .